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追求卓越，共創(chuàng)輝煌

利泰制藥始終堅持“追求卓越，共創(chuàng)輝煌”的企業(yè)理念，并堅信“人力資源是企業(yè)永不枯竭的真諦”，因此，在員工為公司服務、創(chuàng)造價值的同時，我們也為員工搭建了一個充分施展才華的舞臺，并最大限度地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

首先，我們通過搭建高級的“雙贏”互動平臺，以充滿希望的事業(yè)留住人，以優(yōu)良的機制和待遇吸引人，以優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶人，以企業(yè)的發(fā)展遠景激勵人，努力打造優(yōu)秀的人才團隊，為企業(yè)的永續(xù)發(fā)展提供有力的保障。

其二、擇人，公司本著“誠信、負責、進步、團隊”的原則，達到“位得其人，人盡其才”的效果，并建立以“公開、競爭、擇優(yōu)”為導向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充分施展才能的選拔機制。

其三、育人，通過教育，培養(yǎng)和訓練，促使員工知識技能和其它方向素質的提高，并通過外部培訓、內(nèi)部競崗、技能比賽等形式，不斷保持和增強員工在工作中的競爭優(yōu)勢。

其四、激勵，全面尊重員工的貢獻、價值和能力，充分挖掘員工的內(nèi)在潛能，在企業(yè)中充分營造出“工作在利泰，學習在利泰，成才在利泰，發(fā)展在利泰，奉獻在利泰，成功在利泰”的良好的人才職業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境。

人力資源管理在企業(yè)經(jīng)營管理過程中起著舉足輕重的作用。我們通過多元化人才晉升渠道、優(yōu)化人才結構，不斷深化創(chuàng)新意識，提高員工職業(yè)化水平和自身素質，形 成良好的人才工作格局，努力把利泰建設成為人才輩出、人才聚集、人才創(chuàng)業(yè)的寶地，為推進利泰飛躍式的發(fā)展作出新的貢獻。